photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Murol, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de début de contrat prévue le 01/07/2025 Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de planifier et animer les animations, activités et sorties pour nos vacanciers (enfants, ados, adultes, familles) Responsabilités: - Accueillir les vacanciers lors des animations. - Encadrer les activités ludiques et sportives pour enfants, ados et adultes. - Animer des jeux variés, tournois sportifs, concours de pétanques, randonnées... - Préparer des soirées, être créatif, avoir un vrai talent d'organisateur. - Prévoir un planning d'animation varié et changeant chaque semaine. - Savoir s'adapter à la demande. - Assurer l'installation et rangement des animations et activités. - Présenter/Organiser le pot d'accueil une fois par semaine. Compétences requises : - Savoir susciter l'ambiance, avoir une aisance relationnelle. - Créativité et organisé - Maîtrise des règles de sécurité et bon sens en compagnie des enfants. - Prendre connaissances des sites touristiques et activités du Puy-de-Dôme. BAFA ou similaire non obligatoire mais peut-être un plus. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du camping "Les Trois chênes", vous devez assurer la volante entre les activités d'animation estivale et et le renfort de l'équipe technique en période d'affluence. Vos activités: * Animation : - Animer et encadrer des animations enfants/adolescents/adultes (matin, après-midi et/ou soirée) - Proposer un calendrier d' animations variées et adaptées au public sur des thèmes hebdomadaires cohérents - Etre force de proposition lors des moments de travail en équipe et polyvalent(e) pour le renfort des équipes - Etre ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique - Présenter le programme régulièrement et motiver les clients - Tenir un discours adapté aux différentes tranches d'âge et face aux remarques des clients * Relations humaines et responsabilités : - Valoriser l'image du camping et de la région auprès des vacanciers - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe du camping (accueil, entretien, direction) - Respecter le règlement et appliquer les consignes de sécurité. - Entretenir le matériel et les équipements - Assurer la propreté de la salle d'animation avant et après les activités quotidiennes. * Renfort technique[...]

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